一、优渥的奖金绩效制度：
固定薪资6k-8k，分别对应初-中-高级项目经理薪酬。奖金为4-10万不等。周末双休，法定节假日正常休息。
二、岗位职责
1、培养方向为预算绩效管理相关工作，包括绩效目标审核、事前绩效评估、绩效监控及绩效评价等相关业务。
2、培养方向为独立带领团队完成绩效评价项目，包括前期沟通、制定方案、现场调研、撰写报告等工作。
三、任职要求
1、硕士及以上学历，财税相关专业毕业，接受优秀应届毕业生。
2、专业涉及预算绩效评价、财政支出绩效管理、财税大数据应用等方向者优先录用。
3、要求有一定的文字功底，沟通协调能力。
4、能够熟练使用办公软件，如word、Excel、PowerPoin等t。