岗位内容:
1、负责公司生产技术工种和职员招聘工作，部
门需求收集确认，网站招聘约面试，跟进入职;
2、负责公司人员访谈工作，新员工访谈、职员离职访谈;
3、负责公司职员培训协助，协助培训开展工作;
4、负责其他临时工作安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历，管理类、心理学、人力资源等专业优先;
2、要求2-5年人力工作经验，有中大型制造行业优先，生产技术工种，研发类型岗位;
3、熟练使用ofice软件，有优秀数据分析者优先;
4、要求性格外向，有优秀沟通能力和亲和能力:
5、英语有一定基础，热爱运动者优先。