岗位职责：
l 制定校区年度、月度各项指标（招生、保生、人事、财务、运营），并负责各项指标的顺利完成。
l 校区教学部、市场部和一切行政工作的日常协调管理。
l 教学质量的提高与监督，教学服务和学员家长满意度的提升。
l 校区整体财务工作和校区利润的提升。
l 团队的稳定及人才培养。
岗位要求：
l 2年以上教学或市场团队管理经验，5年及以上行业或管理经验。
l 对教育行业的认同度和忠诚度高，工作态度认真积极，有敬业及奉献精神。
l 有抗压能力，目标计划制定及落地达成能力，稳定团队及人才培养的能力。
l 思维敏捷，逻辑思维能力强，主动沟通能力及协调能力强，。
l 公平公正，正值有大局观，不计较个人得失。