职责描述：
1.负责统筹校区整体经营目标与利润指标的落实，监控关键数据，推动业绩有效达成；
2.全面主持校区日常运营管理工作，严格执行公司政策与标准流程，保障校区有序、高效运转；
3.搭建并持续优化校区团队，明确各岗位职责与任务目标，通过有效管理与指导，提升团队整体能力与业绩水平；
4.结合校区实际运营情况，及时向公司反馈问题并提出优化建议，确保各项政策、通知的上传下达与贯彻执行；
5.负责校区人才队伍建设，组织实施员工培训，完善绩效考核机制，激发团队积极性，为公司储备和输送优秀人才。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有K12行业销售经验、管理经验者优先；
2.具有团队统筹、规划、管理等实操经验；
3.具有一定的抗压能力，能适应灵活的工作时间（包括周末），有教育类或同岗位经验者优先；
4.热爱教育行业，责任心强，有耐心，具备良好的沟通表达能力。