【岗位要求】
工作经验：
1、具有建筑总包行业成本招采管理经验（总包经验为近5年在成本招采管理岗位上），熟练了解总包业务模式，有总包集团公司成本招采管理体系设计经验。
2、5年以上大中型集团公司成本招采管理部门总负责人岗位工作经验（之前经历企业规划在30亿以上为佳）；
3、集团总部任职经验，直接向老板汇报工作为佳；有民营企业集团管理经验优先。
专业能力：
1、有战略思维；懂得依据业务情况，设计集团成本管理、招采管理体系；
2、有集团招采业务模式、条线制度、流程、管控体系设计能力，懂得站在集团角度、项目整体运营角度进行招采成本控制；有丰富的市政、房建类等总包项目供应商资源；
3、有集团目标成本总控指标制定，责任成本管理、动态成本管理、动态成本管理管控体系建设经验；
4、对工程总包项目概算、预算、决算管理体系关键控制点有丰富经验；
5、实战管控能力强，能够动态分析目标管控偏差，并能制定有效落地方案，推动集团目标成本管控目标的实现；
6、有针对总包业务模式、业务特征实施降本增效的经验。