【岗位职责】
1.协助支行行长做好支行管理工作。
2.协助支行行长管理业务团队，组织开展对所属营销区域内客户关系管理，制度和改善目标客户战略、组织制定产品方案、营销方案，以发展核心客户为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系。
3.负责落实支行业务工作计划的组织与实施，协助支行行长对各项业务进行组织协调，推动业务不断发展。
4.协助支行行长对业务团队进行绩效考核，向支行行长提出奖惩意见。
5.保证支行各项业务运作符合监管政策法规、标准和控制要求，严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险。
6.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）。
2.熟悉商业银行零售业务、渠道运营、网点风险防控相关政策规定，具备与拟聘岗位要求相适应的专业知识，熟悉区域市场环境、信贷环境。
3.具有较强的团队管理、组织协调和营销推动能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先；具有国有大行、全国性股份制银行及政策性银行一级分行，省级城市商业银行、省会城市商业银行总行相关工作经历者优先。具有银行支行管理经验者优先、具有当地从业背景者优先。

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