【岗位职责】

1.统筹管理，做好支行管理工作。
2.负责管理支行部室、业务团队，组织开展对所属营销区域内客户关系管理，制度和改善目标客户战略、组织制定产品方案、营销方案，以发展核心客户为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系。
3.负责落实支行业务工作计划的组织与实施，对各项业务进行组织协调，推动业务发展。
4.负责对业务团队进行绩效考核，提出激励约束政策并推动落地执行。
5.负责保障支行各项业务运作符合监管政策法规、标准和控制要求，严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险。
6.完成交办的其他工作。

【任职条件】

1.中共党员。
2.具有5年及以上工作经历；从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）。熟悉商业银行运营模式，熟悉公司金融、信贷管理等银行业务全流程。
3.具备较强的市场开拓能力，能够制定并推动支行公司业务经营计划，完成业绩指标。
4.熟悉国家金融政策法规及银行业监管要求，具备较强的风险识别和防控能力。
5.能够有效传达并落实上级机构战略规划，推动支行业务发展和转型。
6.具备较强的团队建设能力，能够激发员工潜力，提升团队凝聚力和执行力；擅长跨部门协调，推动资源整合与业务协同。
7.具备较强的分析判断能力，适应高强度工作压力，具备处理突发事件的经验。
8.具有支行管理经验者优先；具有当地从业背景者优先。