1、负责协助零售部经理完成门店日常基础管理工作;
2、负责店面附属业务指标数据跟进、分析并提报相关改善方案;
3、完成个人的销售目标同时协助指导新员工销售达成;
4、掌握款台、库房等岗位的工作流程和工作标准，并协助完成相关工作;
5、完成店面常规基础管理工作，如员工服务标准管理、仪容仪表、考勤管理、卫生管理等。
任职要求：
可外派下县，有外派补贴且提供住宿；
有销售直营店经验优先；
了解并接受零售服务行业特点、有零售服务工作经验者优先；
具有良好的学习能力、沟通协调能力。