岗位内容：
1.作为公司未来技术和管理的后备人才，按照公司制定的轮岗计划在市场营销、工程运维、人力财务、研发技术、供应链等中心部门轮岗学习，参加部门日常工作，学习并掌握部门业务流程、工作方法和关键技能；
2. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训，不断提升自身综合素质及能力；
3. 参与并主持各项管理决策，深入了解并参与公司各部门协调合作，参与公司产品研发工作推动技术迭代，协同生产、市场营销、研发技术共同推进公司业绩实现与商业成功。
任职要求：
1. 本科及以上学历，
2.电气、电子等理工类专业具有管理意愿与管理思维的优先；
3. 具备良好的沟通协调、需求分析、计划和组织能力。
4. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。