岗位职责:
1.负责员工入转调离线上线下手续办理，做好劳动关系管理，如合同签订、终止、变更等，规避劳动用工风险
2.负责员工社保公积金的增减员操作，以及各类保险的购买
3.及时完成0A系统中人员信息的增减变更，组织架构调整变更等操作
4.完成各类人事报表的呈送
5.管理人事档案，包括档案的建立、借阅、归还、保管、数字化等
6.公司制度的监督、执行、解释