岗位职责：
1、管理职位，制定销售部发展战略、年度营销计划并监督执行。
2、建立和管理所属销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
3、负责大客户业务的洽谈，开拓新业务，完成销售和回款任务。
4、负责销售部门费用预算及支出控制；
5、负责部门制度建设及监督落实执行；
岗位要求：
1、5年以上相关销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2、熟悉德州及周边市场，做过全渠道，有电商、工业品等行业经验者优先考虑；
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力。
4、具备一定的领导能力，擅长带团队打胜仗。
5、有魄力勇于挑战高薪，激励下属，有独立核算公司或团队管理经验优先
福利待遇:
1、节日福利:春节、三八、六一儿童节、七夕、中秋节发放节日礼品；
2、带薪驾照假：入职满三个月即享受4天考驾照假；
3、工龄奖:工作每满一年，每月增加100元的工龄奖;
4、师徒帮扶：入职后由老员工带教，一对一指导业务知识等；
5、1200平办公室，工作环境优雅、氛围好，停车方便，在职员工享有停车补助;
6、其他活动：公司不定期组织各种文体活动，生日会、旅游、聚餐等丰富活动。