（一）岗位要求：

1.社会工作、养老管理等专业毕业，持社工证、老年人能力评估师、助理医师证者有限优先。

2.从事养老、医疗、健康服务工作2年及以上，善于与利益相关方沟通，具有大局意识，灵活性强，文笔好，具备项目研发能力以及市场拓展经验优先考虑。

（二）工作职责：

1.负责社区居家养老合作社的统筹运营、管理，制定居家养老合作社发展计划。

2.依据合作社服务理念及社区老年人需要，开发适合的社区养老服务项目，拓展社区居家养老服务外部资源，建立稳定合作关系为老年人提供优质服务。

3.指导社工为服务对象提供优质公益服务，定期开展社工、志愿者培训工作，提高养老服务水平。

4.定期向街道汇报项目进展情况，呈报阶段性工作成果、工作计划、服务数据记录等。

5.在团队支持下，促进社区居家养老合作社的可持续运营。

（三）福利待遇

1.机构提供多维度专业实践、专业提升平台。

2.节日福利、生日福利；双休、法定节假日休息；定期团建与体检。

3.不低于同行业水平的薪资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效，具体情况面议；机构为员工缴纳各类社会保险和住房公积金。