一、岗位职责：
1. 制定公司社商业务年度经营计划、预算及业绩目标，并进行市场调研分析，为战略调整提供依据。
2. 资源整合与招商拓展：负责开拓和整合社区内外的各类资源，包括公共空间、广告位等。同时，要进行供应商的开发、谈判、评估和管理，建立健康的供应商资源库。
3. 业务运营与落地执行：负责将计划变为现实，推动具体社商业务在社区的落地，如社区新零售、美居服务、资产租售等；对服务品质进行监控，并处理相关的客户咨询与投诉。
5. 内部协同与团队赋能：需要与物业客服、安保、工程等传统部门紧密协作，确保商业服务与基础物业服务无缝衔接。同时对项目员工进行社商业务意识的培养和技能培训。
6. 风险控制与合规管理：在业务开展过程中，要确保所有经营活动符合法规，定期检核业务合规性，防范潜在风险。
二、任职要求
教育背景与经验：本科及以上学历，物业管理、市场营销、商业管理等相关专业更佳。5年及以上物业多种经营或社区商业相关工作经验。
· 核心能力：
1. 经营意识与资源整合能力：具备强烈的商业敏锐度，善于连接和利用内外部资源。
2. 沟通与谈判能力：能够与供应商、业主、内部团队进行有效沟通和商务谈判。
3. 市场洞察与创新思维：能敏锐捕捉客户需求，敢于尝试和落地新业务。
4. 抗压性与目标导向：能承担业绩压力，并带领团队完成经营目标。
5. 附加条件：拥有本地优质的社商供应商资源或成功的业务落地案例。