一、应聘资格条件
1、本科以上法律、物流类管理专业毕业。
2、1年以上相关工作经验。
3、无违法犯罪记录，未被国家纳入征信黑名单。
二、个人素质要求
1、具有良好的学习能力、独立工作能力、职业道德；
2、性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队合作精神;
3、具有一定的公文写作能力。
三、工作内容及职责
1、熟悉分管片区不同业务的生产作业各环节流程和管理要求（流程包括但不限于：收货、发货、异常处理、货物堆码、货物库存、货物移库、倒短、扫码、库物存储、出门放行等）；
2、熟悉分管库区的货场区域划分、货位数量、堆码的主要货物种类，掌握钢材基本知识、客户服务标准、货场管理标准、各品规的重量范围以及分管片区物资所属的相关客户信息。
3、熟悉现场安全管理知识和公司安全管理制度，铁路相关安全管理要求，熟练掌握吊装“十不吊”及“四步装卸法”的内容和要求，做好现场作业安全监督稽核工作。
4、每周按要求做好库区标准化、设备管理台账、设备具体情况检查稽核工作，并在钉钉系统里填报好相关记录，并对不符合要求的出具考核。
5、每周按要求做好超时待装车、客户电话、移库、可视货、先进先出、锈货、门岗等的监督稽核工作，并在钉钉系统里准确填报相关记录，并对不符合公司管理要求的行为和结果出具考核。
6、配合完成部门仓库盘点及主导分管片区的盘点工作。
7、在指定的时间内按公司要求完成分管片区的调查和报告及相关的考核。
8、完成公司安排的其他工作。