岗位职责:
1.根据物业公司总体发展战略，主持拟定年度工作目标、计划及具体实施措施；
2.负责公司市场拓展工作，承接业务落地，增加业务收入；
3.全面负责物业公司管理，包括市场开拓、部门管理及指导监督工作；
4. 完善公司组织架构、管理制度，制定公司章程和保障各部门顺利开展工作；
5. 协调物业管理有关部门的关系，保障公司各项目顺利进展；
6.负责企业文化建设和品牌建设，树立公司良好的社会形象；
7.做好干部梯队建设和人才培养等工作；
8. 负责业务经营中大型复杂突发事件，预防风险，并解决疑难问题；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.品行端正、无犯罪记录，热爱祖国，拥护共产党的领导；
2.身体健康、无纹身、无传染病、无家族病史；
3.对待工作积极认真、有责任心、对公司忠诚、有团队合作精神；
4.具备较强的适应能力和学习能力，可快速认同公司文化、环境并胜任岗位；
5.年龄在28-45之间，本科及以上学历，熟练使用办公软件；
6.三年以上物业管理、市场拓展及相关工作经验；
7.熟悉国家级地方物业管理相关法律法规，熟悉物业项目前期流程及后期管理；
8.具有良好的组织策划与沟通协调能力，有较高的职业素质、责任感，良好的
管理理念、服务意识、应急处理能力；
9.有相关经验、丰富的资源、高级及以上职称优先录取；
10.有特殊技能或特长者可适当降低要求.
福利待遇:
缴纳五险一金、周末双休、国家法定节假日正常休假
餐补/包吃，管住，话费补助，全勤奖，工龄工资，节日福利