岗位职责：
1. 根据物业公司总体发展战略，主持拟定年度工作目标、计划及具体实施措施；
2. 负责公司市场拓展工作，承接业务落地，增加业务收入；
3. 全面负责物业公司管理，包括市场开拓、部门管理及指导监督工作；
4. 完善公司组织架构、管理制度，制定公司章程和保障各部门顺利开展工作；
5. 协调物业管理有关部门的关系，保障公司各项目顺利进展；
6. 负责企业文化建设和品牌建设，树立公司良好的社会形象；
7. 做好干部梯队建设和人才培养等工作；
8. 负责业务经营中大型复杂突发事件，预防风险，并解决疑难问题；
9. 完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1. 品行端正、无犯罪记录，热爱祖国，拥护共产党的领导；
2. 身体健康、无纹身、无传染病、无家族病史；
3. 对待工作积极认真、有责任心、对公司忠诚、有团队合作精神；
4. 具备较强的适应能力和学习能力，可快速认同公司文化、环境并胜任岗位；
5. 身高 160cm 以上，年龄在 28-45 之间，本科及以上学历，熟练使用 offce 软件；
6. 三年以上物业管理及相关工作经验；
7. 熟悉国家级地方物业管理相关法律法规，熟悉物业项目前期流程及后期管理；
8. 具有良好的组织策划与沟通协调能力，有较高 的职业素质、责任感，良好的
管理理念、服务意识、应急处理能力；
9. 有相关经验、丰富的资源、高级及以上职称（工程、经济）优先录取；
10.有特殊技能或特长者可适当降低要求；
福利待遇:
1. 工作时间： 夏季上午 8:30-12:00
13:30-18:00
冬季上午 8:30-12:00
13:00-17:30
2. 福利：缴纳五险一金、周末双休、国家法定节假日正常休假
3. 餐补/包吃，管住，话费补助，全勤奖，工龄工资，节日福利