1、日常维修：负责学校建筑物、构筑物（如教学楼、宿舍、食堂、屋顶等）、各类设施设备（水电系统、空调、电梯、消防设施、教学设备等）的日常检查、巡查，配合维保单位进行维保和维修工作。制定详细的巡检计划，定期组织人员排查隐患，确保及时发现问题并安排维修。

2、维修任务调度和实施：接收师生上报的维修需求，对维修任务进行分类、优先级排序，合理调配维修人员和资源，确保维修工作高效开展；维修主管也应进行日常报修工单的处置，提高工单的处置效率。跟踪维修进度，验收维修成果，及时和报修人对接维修反馈，保证维修质量符合标准。

3、维修耗材管理：在保证维修质量的前提下，合理控制维修成本。负责维修材料的采购申请、出入库管理和记录，避免浪费和不必要的开支。

4、能源管理：对水电气系统日常巡查抄表，监控每日能源使用情况，发现异常，及时上报处置，减少损失。节约能源，对不必要设备及时停用和减用。

5、安全制度执行：严格执行学校的安全管理制度，组织开展安全检查和隐患排查工作。对发现的安全隐患及时上报并采取整改措施，确保校园无安全事故发生。

6、应急处理：根据各类突发事件（如火灾、水管爆裂、停电等）的应急预案，组织演练。在突发事件发生时，及时汇报和应急处置，减少损失和影响。

7、设施安全监管：重点监管消防设施、电梯、水电系统等关键设施的安全运行情况，确保其符合安全规范和标准，保证设施正常使用。

8、岗位培训：合理安排维修人员岗位，明确工作职责。对维修员工进行专业技能培训（如维修技术、安全知识、服务礼仪等），提升团队整体素质和工作能力。

9、档案管理：健全工程维修工作的档案资料，包括设施设备的台账、维修记录、检查报告等。定期对档案进行整理、归档和保管，确保资料的完整性和可追溯性。

10、其他：协助后勤经理完成其他的部门工作；

任职要求：

1.大专以上学历、机电专业，50周岁以内，具备5年以上商业物业管理工程经验；

2.熟悉各种水电管线(网)图纸，建立完善的设备档案与现场图表;

3.负责所管辖范围内设施设备的管理，需掌握基本的维修保养工作及突发事件处理能力;

4.指导值班与维修人员严格执行各项操作规程和安全措施，确保日常运行质量和安全;

5.不断制订和完善部门内部的管理制度及业务操作规程;制订设备设施异常情况应对方案并执行；

6.制定专业岗位工作流程、能源管理措施、工程计划及安全的实施；保证大型、紧急抢修工程任务的专业技术保障；

7.持有效期内高低压电工证、特种设备操作证等各类证件；

8.服务意识较强，具备良好的个人素养及职业道德；

注：单休、交五险 。介意者慎投，谢谢！