直播运营岗位招聘

岗位职责：

1. 直播策略与规划：依据公司业务目标和市场动态，制定长期和短期直播运营策略，规划直播内容主题与方向，确保直播活动紧密契合品牌定位与销售目标。例如策划新品上市直播活动，从前期预热到直播流程设计，都需精心安排。
2. 流量引入与转化提升：综合运用多种手段，如社交媒体推广、合作引流等，实现直播间流量目标的引入 ，并通过优化直播流程、互动环节设计等，提升流量转化，同时做好付费流量及免费流量的精细化运营，包括但不限于抖音DOU+投放策略制定、直播预告短视频的优化以获取更多自然流量。
3. 直播数据监控与分析：实时监控直播关键数据，像观看人数、停留时长、互动率、转化率等，深度分析数据，挖掘潜在问题与机会点，每周至少进行一次数据复盘，根据分析结果及时调整直播策略，如发现某类商品在直播中转化率低，及时调整商品介绍方式或更换商品组合。
4. 直播活动策划与执行：构思并组织各类直播营销活动，比如限时折扣、满减优惠、抽奖等，把控活动推广时间节点，协调团队完成活动策划、筹备与执行，监管广告投放过程，严格控制投入产出比（ROI），为投放效果负责，保证活动顺利开展并达成预期目标。
5. 团队协作与沟通：与主播、设计、策划、选品等团队紧密合作。与主播沟通直播脚本与话术，帮助主播提升直播表现；与设计团队协作，保证直播视觉设计符合品牌形象；与策划团队共同商讨直播创意；与选品团队配合，筛选优质商品，优化商品展示效果。

任职要求：

1. 学历与经验：本科及以上学历，2年以上直播运营工作经验，有成功提升直播间流量与销售业绩的案例优先；有美妆、时尚、电子产品等热门品类直播运营经验者优先考虑。
2. 技能要求：熟悉主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号直播等）的规则与玩法，熟练掌握直播后台操作；具备优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL等工具进行数据处理与分析，通过数据驱动运营决策；掌握一定的营销推广技巧，对社交媒体营销有深入理解。
3. 能力素质：拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门合作；具备较强的创新思维与应变能力，能够快速适应直播行业的变化与挑战；工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能够在直播高峰期应对高强度工作。