1. 组织制定与修订公司中长期发展战略；负责将战略解码为年度经营目标与各部门关键任务（KPI）；定期评估战略执行情况，向管理层报告并推动战略调整。

2. 组织编制公司年度经营计划，统筹目标分解与资源协调；建立并维护目标责任体系，监控执行过程，预警偏差并推动改进。

3. 建立公司级运营绩效监控体系与数据仪表盘；主导编制月度/季度经营分析报告，深度分析运营数据，为管理决策提供核心依据。

4. 组织对拟投资项目的初步研究与分析；行使对子公司的股权管理职能，监控其经营与财务状况，组织实施经营业绩考核；负责公司相关投资资产的管理。

5.负责部门团队建设、制度流程建设与日常管理，完成上级交办的其他综合性任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、经济学、财务、工商管理等相关专业。

2. 8年以上企业战略、经营计划、运营分析岗位经验，其中5年以上团队管理经验，具有全面负责过一个公司或核心业务单元经营计划的成功经验。

3. 精通战略管理工具，具备出色的系统性思维和从战略到执行的流程构建与推动能力。

4. 深刻理解企业运营逻辑，具备扎实的财务知识，能够熟练进行经营分析和投资评估。

5.拥有高科技制造业、无人机或J工行业背景者优先。