（一）职位介绍
1、负责重庆主城区中心城市队伍建设及管理，聘3名区域市场负责人。
2、具有较大的职业上升空间，打造保险转型期一流的专业团队，塑造行业长期发展的保险企业家。
3、提供长期稳定收入，待遇面议。
（二）五大优势
1、全新职业
区别于传统的保险队伍建设，重点服务于企事业单位等渠道客户，专注于风控领域的全新职业和保险企业家品牌打造，重点推动个人养老金及保险金信托。
2、资源丰富
PICC于1949年10月20日被批准成立，是一家与共和国同生共长的具有红色基因的公司，拥有强大的央企背景，，通过为政府、企业、银行、产险客户提供长期、优质的服务，拥有庞大的客户资源，解决了寿险营销中最难的问题：客户资源的持续获取。
3、品牌打造
打造一流保险专业团队，由专业团队策划和包装，线上线下同频共振宣传，持续塑造团队品牌，打造个人IP。
4、硬件支持
配备专属的职场，既为团队提供舒适的办公环境，又为客户提供高品质社交活动空间。
5、方案支持
提供长效的团队建设方案支持。
（三）待遇及职业发展：
待遇优厚，具体面议。
（四）培育体系
新人基础课程包含：岗前培训3天→实战衔接培训60天→PWP私人财富规划师认证培训5天*2次。
高端培训体系课程包含：总部【IWP】国内高校联合培训，LIMRA、LOMA 和FBRC定制培训、TNT与FUSE标准化客户开发培训，各职级制式研修培训，国内外高校游学之旅等。
（五）任职要求
年龄：25—40周岁。
学历：大专及以上学历。
个人技能：具备领导力。
个人情况：拥有私家车及驾照，征信无不良记录。
参与面试最低标准： 25—40周岁，三年以上工作经验，最近一年收入7万以上，特别优秀者可放宽。
应聘成功者与公司签订保险代理合同
请应聘者充分评估自己未来职业定位和职业规划是否匹配再做选择。
请应聘者充分评估自身综合素养和可塑性再做出选择。
请应聘者深刻理解和传统寿险发展模式的区别后再做选择。