岗位职责：
1、行政管理：协助制定行政年度工作计划，对公司日常行政事务进行管理、安排并执行。
2、环境管理：负责公司办公环境管理，对办公空间规划、会议室布局及维护、绿植装饰布置、设备设施维修维护等进行管理推进。
3、制度流程：根据需求，制定、修订、推行公司行政管理制度、流程与标准。
4、资产管理：负责公司固定资产及办公用品管理，对资产进行采购、维护、盘点等。
5、后勤支持：负责公司现场整洁、物业管理，进行保洁人员工作任务分配及执行督导，维护办公电话、水电等正常运行。
6、活动管理：策划与组织公司级会议、年会、团建、接待等重要活动，管理差旅预订、票务、酒店协议。
7、费用管控：管理行政各项费用，定期进行费用分析，优化费用支出并合理进行成本控制。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
3、具有良好的行政管理能力、沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力，能同时处理多项复杂任务，有条不紊。
4、具有良好的服务意识与责任心，具备良好的组织协调能力、团队协作能力及抗压能力。