岗位职责：
1、负责简历筛选，招聘、甄选、面试、谈薪等管理工作；
2、负责组织各种招聘活动，并完成招聘任务；
3、负责人员入职后试用期跟进与维护。
任职要求：
1、专科及以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业者优先；
2、1年及以上招聘相关工作经验，掌握一定的招聘相关工作技巧；
3、熟悉招聘工作流程，熟悉各种招聘渠道；
4、具有良好的沟通能力、资源整合能力；
5、有IT行业相关工作经验者优先；
公司福利：
1、周末双休，所有节假日均按照国家法定执行，享受节假日福利；
2、每年一次普调工资机会；
3、享有年终奖金；
4、为员工缴纳五险及住房公积金；
5、生日惊喜、司龄惊喜；
6、年休假（五天）及婚假、产育假（陪产假）等休假制度；
7、定期组织户外拓展活动以及聚餐活动等。