岗位职责：
1、负责员工入职手续的办理，人员调岗，离职人员手续及系统处理。
2、负责员工劳动合同新签、续签和档案的整理。
3、负责员工档案的管理及定期更新到期员工合同续签。
4、负责园区员工工衣申购发放及本部门机物料申请。
5、负责每月新入职人员及调岗人员的厂牌更新。
6、负责员工考勤异常处理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等专业优先；
2、2年以上人资相关工作经验；
3、计算机能力：Word、Excel、Powerpoint；
4、熟悉人力资源六大模块，人力资源管理等相关专业优先；
5、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，工作细心负责。