岗位职责：
1、业绩管理，设定、实施、实现目标，分析市场趋势，制定销售策略，定期向老板汇报成果；
2、人员管理，对店员进行培训，制定工作计划和排班表，进行绩效评估和奖惩，激发团队潜力；
3、库存管理，负责店内货品的进货、陈列和销售，监控库存水平，定期进行库存盘点和调整；
4、客户服务，建立和维护良好的客户关系，满足客户需求，提高服务水平；
5、店面管理，负责店面形象和品牌宣传的管理和推广，确保店内环境整洁，进行店面陈列和推广活动的规划和执行；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有5年及以上店长管理经验；
3、同城运营经验，线上、线下同步操作；
4、有责任心，积极主动，对结果负责，有执行力和魄力，性格开朗，热情大方。