职位描述
岗位职责
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集团大型活动策划执行牵头集团年会、周年庆典、员工团建、商务峰会等重大活动的全流程策划与落地，包括方案设计、预算编制、供应商甄选、现场组织协调、效果复盘等，突出活动主题与集团文化内涵，打造高品质活动体验。结合集团战略与企业文化，创新活动形式与内容，增强员工凝聚力与品牌对外传播力。
- 企业文化建设与落地主导企业文化体系的宣贯与落地工作，策划组织文化沙龙、员工关怀、评优表彰等活动，营造积极向上的企业氛围，强化员工认同感与归属感。
- 对外关系与后勤保障负责与政府相关部门、合作单位的日常沟通与关系维护，处理对外行政事务；统筹集团办公区域安全管理、环境优化、餐饮住宿等后勤保障工作，为员工提供优质办公与生活服务。
任职要求
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学历与专业本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。
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工作经验8 年以上行政相关工作经验，其中 5 年以上集团型企业行政总监或同等管理岗位经验；具备大型年会、千人级商务活动全流程策划执行经验者优先。
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核心能力
- 策划与文案能力：具备扎实的文字功底，可独立撰写活动方案、宣传文案、工作总结等材料，擅长结合集团调性创新活动主题与形式。
- 统筹协调能力：能够统筹多方资源，高效协调内外部团队、供应商，解决活动执行及日常行政工作中的突发问题。
- 成本管控能力：具备较强的预算编制与成本控制能力，可在保障活动品质与行政服务质量的前提下，实现资源最优配置。
- 管理能力：精通团队管理方法，能够有效激励团队成员，提升团队整体工作效能。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕