岗位职责：
1.全域线上渠道战略规划：主导传统电商（京东、天猫等）、兴趣电商（抖音等）、私域生态（ App、粉丝社群、微店）的整体布局，制定阶段性销售目标、营销策略及预算方案，确保线上与线下业务形成协同闭环。​
2.多渠道运营深耕：​
A传统电商：优化平台店铺运营，提升搜索排名、转化效率，策划大促活动（618、双 11 等），维护品牌正品形象；​
B兴趣电商：打造短视频 / 直播内容矩阵，挖掘品牌文化、产品品质等传播亮点，实现 “内容种草 - 直播转化” 的完整链路；​
C私域管理：承接公域流量转化，搭建高粘性粉丝运营体系，通过 各种形式，提升用户复购与转介绍率，沉淀品牌自有数据资产。​
3.团队管理与赋能：搭建并带领线上销售、运营、内容等专项团队，明确岗位职责与考核标准，建立人才培养与激励机制，通过 SOP 标准化、工具赋能（如社群管理机器人、文案模板）提升团队作战能力。​
4.数据驱动与创新：监控各渠道流量、转化、复购等核心数据，分析用户标签与消费行为，优化产品组合与营销玩法；探索创新形式，提升品牌溢价与用户粘性。​
5.跨部门协同：联动产品、市场等各部门，推动新品线上发布、全域营销活动落地，确保 “线上引流 - 线下体验 - 私域沉淀” 的全链路顺畅。
任职要求：
1.学历与资历：本科及以上学历，5 年以上全盘线上销售管理经验，其中 3 年以上快消品行业全域营销经验，具备传统电商 + 兴趣电商 + 私域运营的综合操盘案例。​
2.精通京东、天猫等平台规则与推广工具，熟悉抖音直播 / 短视频运营逻辑，掌握私域流量获取、激活、留存、转化的全流程方法；​
3.具备敏锐的市场洞察力和数据敏感度，能通过数据分析优化运营策略，过往负责渠道需实现可量化的增长（如销售额提升 50%+、复购率提升 30%+）。​
4.团队管理：具备线上团队管理经验，擅长目标拆解、绩效考核与团队激励，能快速搭建高效协作的线上运营团队，推动跨部门资源整合。​
5.核心素养：具备较强的抗压能力、沟通协调能力与商业谈判技巧，敢于突破传统、拥抱创新。