1、熟悉亚马逊平台的整体流程。（包括新品调研、产品上架、优化listing、FBA发货、选择物流商、核算净利，参与把控每个环节，确保账户安全并维护账号）有用过亚马逊相关ERP系统操作的优先考虑；
2、负责整个Amazon亚马逊团队全盘管理工作的安排和指导，主导新员工岗位培训及销售技巧提升培训；
3、能有效针对销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩，并能协助团队成员达成销售目标；
4、懂站内外渠道推广引流，努力推进产品排名,提高产品的转化率、浏览量、曝光率，提高销量，根据产品情况调整营销策略；
5、有丰富的Amazon亚马逊销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法，从而较大程度地维护公司利益；
6、关注滞销品、亚马逊FBA仓储情况，根据在途、出库、入库情况，及时补充FBA库存并及时对销售政策做出调整。
【任职资格】
1、本科及以上学历，英语四级及以上，市场营销等专业优先；可接受接触后台少，积加ERP线上操作系统管理店铺。
2、具有2年以上，5-10人以上的亚马逊团队管理经验，懂得分解销售目标，管理下属KPI，善于跨部门沟通和协作；
3、精通亚马逊平台流程和规则，规避潜在风险；有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
4、熟悉各种网络营销推广方式，擅长运营策划、风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
5、精通精品运作模式，有打造多个爆款Bestseller的经验；
6、有较强的逻辑思维及沟通表达能力、数据分析能力，独立解决问题的能力