主要目标

负责设备机械部分和基础设施的维护，设备故障的分析和解决，设备改造，维修工管理等工作。

具体岗位职责：

组织并参与生产设备和基础设施相关的预防性维护计划，确保按计划完成预防性维护。检查和记录预防性维护计划执行情况；

组织维修工对出现的机械故障进行排除和修复，并完成故障记录；

对重大的或疑难的设备设施故障进行分析并提出解决方案；

负责设备备件管理,并制定采购计划；

熟悉设备设施的运行原理和构造，为维修工提供培训和技术指导；

负责设备相关的升级改造，确保改造后的设备满足安全、质量和生产的要求；

参与新设备设施的选型、引入和验收，确保新设备设施选型合理，功能正常，满足安全、质量和生产的要求；并完成新设备设施档案的建立；

制定维修相关的技术标准和操作要求，如维修作业的SOP和程序文件等；

负责维修工管理，安排工作计划、分派任务、跟踪执行、绩效考核和绩效反馈、团队建设等；

对委外的机械加工和维修作业，提出采购要求，并进行过程监督，确保按时完成并达到验收要求；

时刻关注并负责确保下属维修工遵守安全、健康和环境法规，并与 SHE 经理密切合作
任职要求：
1.具备良好的技术理解力、技术能力和机械制图能力

2.技术教育背景（优先考虑机电一体化专业、机械专业和自动化专业）和10年以上相关工作经验

3.能高效完成自己的工作并持续提升

4.能够独立完成英文技术资料的读写和使用英文进行维修领域内的技术沟通

5.要求有制造企业设备维护和管理工作经验

6.具备安全生产、环境保护、健康管理等方面的知识和技能

7.Familiar with ISO9001\************ system熟悉ISO9001\************体系管理

8.认可可持续发展理念，并具备一定的专业知识

9.本科及以上学历，机电一体化或机械专业，10年工作经验；

10.良好的英语沟通能力；

11.需要有良好的客户关注、结果导向的、团队合作精神、交际能力；

12.年龄35-40岁左右
福利待遇：
薪酬：月薪12-15K

其他福利待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、免费班车、带薪年假、法定假日等