一、岗位职责：
1.负责本部门的管理制度、年度工作计划编制及实施监督；
2.负责软文编制及推广、通知、通告等公文拟定；
3.负责食堂、宿舍、保洁、车辆等后勤管理工作；
4.负责外联工作及相关应急事务的处理；
5.配合外部客户的接待及安排工作；
6.负责项目资料、合同等档案管理；
7. 完成上级领导交办的其它工作事宜。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上行政工作经历，2年以上本岗位工作经历；
3.工商管理、人力资源、行政管理等相关管理类专业；
4.文字功底扎实，善于沟通协调，热情稳重，思维严谨，遇事沉着冷静，待人心胸开阔；
三、待遇及福利：
1.薪资范围为10-12万/年；
2.享受年度分红；
3.入职即缴纳五险一金、商业险；
4.享受餐补、话补等相关补贴；
5.享受生日福利、旅游政策等；