岗位职责:
1、协助车间主任管理车间日常工作：在车间主任不在时，技术副主任需代行其职责，确保车间的正常运行。
2、生产技术管理：负责车间生产技术管理，确保生产与物料平衡，控制成本。根据生产管理部下达的生产计划和指令，制定车间生产计划，并组织实施、检查和考核。
3、质量控制：严格执行各品种的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。
4、现场管理：严格要求员工执行GMP和岗位SOP进行生产，控制生产过程中的质量问题，组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质1。
5、设备管理：协助车间主任管理车间设备、设施，确保正常生产。负责设备零部件、低值易耗品的申购，确保生产顺利进行。
6、成本管理：协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析，总结经验，查找不足，制定措施并监督整改。
7、安全管理：负责车间安全管理，确保生产运营时的人身和设备安全。
8、团队管理：与人力资源部门协作，进行生产团队管理，对生产员工进行引进、培训、激励和留用。
9、沟通协调：负责与采购、仓储部门协作，做好供应商和客户之间的信息沟通，确保设备及库存货品保持良好运行状态。
10、其他任务：完成车间主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工作技能：了解产品生产的相关工艺和生产流程，具备生产管理基本知识3。
2、综合素质：能够严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。
3、综合素质：能够严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。