岗位职责

1、统筹综合办公室日常事务，包括行政后勤、会议组织、文件管理、固定资产管理、安全管理等；

2、负责制定和完善综合办公室办公室各项管理制度及流程，并监督执行；

3、对接外部单位（如政府部门、合作机构等），处理相关事务；

4、管理办公室团队，组织员工培训，提升团队工作效率；

5、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、人力资源管理、中文等相关专业优先；

2、具有3年以上办公室管理或行政工作经验，熟悉办公室运作流程；

3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；

4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及办公自动化设备。