一、岗位职责
1、协助上级推进公司管理体系建设，文件编写、修订、检查等。
2、企业内部稽查/审查计划、检查表的编制及内审推动及报告总结。
3、不合格项整改跟踪及结果验证。
4、体系文件的日常推行及维护。
5、管理体系文件审核、发放、及控制；流程稽查及优化。
6、作废文件回收及管理。
7、日常文控管理。
8、其他上级交办工作。
二、要求
1、工商企业管理或其他管理学科类本科以上学历。
2、3年以上企业管理体系或标准体系建设及推动经验。
3、受过体系管理等相关方面的培训（持证优先）。
4、熟悉管理体系推动和标准体系搭建，擅长起草各类文件，熟练使用各类办公软件。
5、有处理和解决复杂问题的能力。
6、执行、沟通、协调能力强，原则性强。
7、有大型制造类或机械重工类企管部门或质量体系工作经验优先。
三、薪酬面议。