1. 制定部门整体运营策略与规划，结合公司业务目标，明确各阶段运营重点与方向，确保运营工作与公司战略保持一致。

2. 统筹管理运营团队，包括人员招聘、培训、绩效评估与激励，打造高效协作的运营团队，提升团队整体业务能力与专业素养。

3. 负责核心运营项目的策划与执行，如大型促销活动、用户增长项目等，把控项目进度、质量与成本，解决项目执行过程中的关键问题，确保项目目标达成。

4. 监控运营数据，定期分析用户增长、活跃度、转化率、销售额等核心指标，挖掘数据背后的业务问题与机会，及时调整运营策略，优化运营效果。

5. 协调跨部门资源，与产品、技术、市场、销售等部门保持良好沟通与协作，推动运营相关需求的落地，保障运营工作顺利开展。

6. 关注行业动态与竞争对手情况，收集市场信息与行业趋势，为公司运营策略调整与业务创新提供决策依据。

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：5 年以上运营相关工作经验，其中 2 年以上运营团队管理经验，有 [相关行业，如电商、互联网产品等] 行业经验者优先。

3. 专业能力：

◦ 具备扎实的运营理论知识与丰富的实战经验，熟悉各类运营手段，如用户运营、内容运营、活动运营、数据运营等。

◦ 优秀的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、工具进行数据统计与分析，从数据中提炼有效信息并指导运营工作。

◦ 出色的项目管理能力，能够独立策划与推进复杂运营项目，具备良好的项目统筹与风险把控能力。

1. 综合素质：

◦ 具备较强的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力。

◦ 优秀的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够清晰表达观点，高效推动工作进展。

◦ 具有较强的目标导向与结果意识，抗压能力强，能够在复杂环境下带领团队完成各项运营指标。

具备创新思维，能够结合行业趋势与公司实际情况，提出创新性的运营方案。