一、岗位职责
1. 营销战略规划
- 结合公司发展战略，制定公司整体营销战略和规划。
- 分析市场动态、竞争态势和客户需求，为公司决策提供营销方面的建议。
2. 销售管理
- 领导和管理销售团队，制定销售目标和计划，并确保其顺利完成。
- 建立和完善销售渠道，拓展市场份额，提高产品销量。
- 监督销售业绩，进行销售数据分析，及时调整销售策略。
3. 市场推广
- 制定市场推广策略和计划，提高公司品牌知名度和产品市场占有率。
- 组织各类市场推广活动，如展会、促销活动、广告宣传等。
- 管理公司的市场推广预算，确保资源的合理利用。
4. 客户关系管理
- 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 收集客户反馈，及时解决客户问题，改进产品和服务。
- 开展客户满意度调查，分析结果并提出改进措施。
5. 团队管理
- 招聘、培训和激励营销团队成员，提高团队的整体素质和业务能力。
- 营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
6. 跨部门协作
- 与其他部门密切合作，确保营销工作与公司整体战略的协调一致。
- 协调生产、研发、财务等部门，为营销工作提供支持和保障。
二、岗位要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有 5 年以上营销管理工作经验，有成功的营销案例者优先。
3. 专业技能
- 熟悉市场营销、销售管理等方面的知识和技能。
- 具备较强的市场分析、策划和推广能力。
- 拥有良好的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
4. 个人素质
- 具备高度的责任心和敬业精神，勇于担当，抗压能力强。
- 具有创新思维和开拓精神，能够适应市场变化和公司发展的需要。
- 具备良好的职业道德和商业操守，保守公司商业机密。