汽车市场运营岗位招聘要求

本岗位旨在招聘具备汽车行业洞察力与数字化营销能力的专业人才，负责搭建用户运营体系、落地全渠道营销活动，最终实现品牌声量与销量目标的双重提升。

一、核心任职资格

1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学、汽车相关专业优先；3年及以上汽车行业市场运营经验，有新能源汽车品牌或4S店集团运营经验者加分。

2. 技能要求：熟练使用Excel、SQL等工具进行数据分析，能独立输出线索转化率、CAC等核心指标报告；精通抖音、小红书、汽车垂类平台（懂车帝、汽车之家）的内容运营与广告投放逻辑。

3. 行业认知：熟悉汽车消费全链路（用户种草-试驾-成交-售后），了解主流车型卖点与目标用户画像，对新能源汽车市场趋势（如智能化、轻量化）有敏锐判断。

二、核心工作职责

1. 用户运营：搭建多维度用户画像体系，区分潜在/成交/老用户群体，设计差异化触达策略（如潜在用户白皮书推送、老用户推荐有礼活动），提升用户粘性与转化效率。

2. 营销落地：统筹线上线下营销活动，包括汽车垂类平台内容发布、短视频话题挑战赛、车展/试驾会执行，打通“线上种草-线下体验-私域转化”全渠道闭环。

3. 数据复盘：定期监控线索获取成本、活动ROI、老用户转介绍率等关键指标，输出数据复盘报告，并基于结果迭代运营策略（如加大高转化渠道投入）。

4. 风险管控：确保营销内容符合汽车行业监管要求（如不夸大性能、明确优惠期限），遵守《个人信息保护法》，保障用户数据安全。