岗位职责:
1、储备高层管理岗，协助董事长开展公司经验管理工作;
2、经营管理型人才，有基层市场工作经验;
3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;
4、协理各职能(各分子公司)部门落实集团董事长布置的工作任务;
5、负责督促检查经营工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导;
6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及商务接待等工作;
7、完成领导交办的其他工作。任职要求:
1、本科以上学历，五官端正，谈吐大方，年龄在30-35岁，男、女均可;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一定市场工作经验者优先考虑;
3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;
3、工作细致、认真、有责任心、较强的商务方案撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;
5、有C1驾照，能熟练驾驶。
法律专业优先，弹性工作制，工作时间随董事长。 五险