岗位职责

1、负责事业部行政综合工作，确保各项行政服务工作的高效运作；

2、负责事业部资产的调配、管理和定期盘点，以及办公用品、劳保用品等耗材的采购工作；

3、负责事业部接待和各类活动的组织、安排与实施，包括行程规划、住宿与车辆调度、会议安排等工作；

4、具备良好的人际沟通能力和外联公关能力，维护内外部关系，包括与上级领导、其他部门、外部合作伙伴以及政府机构等的沟通协调；

5、配合公司开展人力资源管理方面的工作，如监督员工考勤，参与招聘、培训等；

6、领导交付的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先

2.工作经验：具备 1-2 年行政或人力资源相关工作经验，有跨部门协作或驻外支持经验者优先

3.具备良好的沟通协调能力，有较强的执行力和问题解决能力，能独立处理行政突发情况

4.熟悉行政工作流程及办公软件的操作

5.责任心强，工作细致严谨，有良好的抗压能力和团队合作精神