1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;
2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;
3、负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;
4、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销、宿舍管理等;