位职责:
1.及时更新学员档案，做学员续费监督、跟进工作:
2.监督、核对学员出勤状况，内部做好出勤、续费数据统计及分析，外部沟通缺课学员家长，协调教练安排补课; 3.核定各训练队实际人数，核对训练队收入，协助人资部门做好教练员考核工作;
4.发现训练队问题，提出解决方案:
5.根据训练队的安排，协助主管教练做好学员成绩保存，学员评级工作;
6.沟通学员家长，协调解决家长问题，协助主管教练提高学员满意度和续费率。
任职资格:
1.专科以上学历，年龄28-40岁，具有2年以上相关工作经验优先。
2.熟练掌握办公软件，工作细致，数据统计、分析佳。具备一定财务知识优先。 3.性格开朗、积极主动，热爱体育教育事业。
4.团队协作能力强，良好的沟通表达能力，协调配合度高。
5.良好的服务意识，责任心强，有较强的抗压能力。