职责描述
1、根据公司发展战略制定目标、计划并进行分解，逐级落实。
2、企业日常管理、负责市场政策、业务流程、运营系统的搭建和完善，并监管实施情况;擅于归纳总结，能够将成功案例转化为标准化执行方案，以向其他地区推广和复制 3、具有团队管理经验，能够优化搭建团队并负责带教和培训，快速组建高效能团队，制定各岗位的工作职责和考核激励方案
4、能够熟练运用数据化管理，用数据说话，以数据为运营决策和行动方案提供依据和支持
任职要求:
教育背景:大专及以上学历任职经验:具备200人以上，5年以上企业运营、管理经验: