1、新客户客户市场开拓：区域内平台/经销商/站点开发，重点客户开发升级，寻求新品类新品项的适场景，整合当地资源，挖掘市场潜力，扩大业务体量；
2、销售目标管理：辅助所辖平台/经销商/站点完成既定任务目标，在目标实际达成有落差的情况下，及时发现问题并解决问题；
3、促销执行：设计具体的市场活动方案，辅助所辖/经销商/站点完成促销任务，确保促销费用有效实施；跟踪促销后的核销手续。
4、服务加持：辅助/经销商优化任务流程，员工培训及技能提升，解决市场冲突问题，深入基层，提升各层级客户经营效益；

任职要求：

1、大专以上学历，40周岁以下，条件优异者可适当放宽；
2、快消品行业管理经验5年以上，有一定的快消品行业相关知识；
3、有一定的客户资源/团队管理能务/解决问题能力；
4、执行力强，理解并执行公司的战略战术；
5、认同公司企业文化，并在团队中践行

考核标准：

1、开拓客户数量，3个月6个客户。
2、开拓客户的业绩，前3个月累计60万元。