岗位职责：
1.开发客户资源，完成销售业绩目标。
2.参与指导重大公关、促销活动的总体规划。
3.定期对市场营销环境、目标、方案、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和方案，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销方案。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订各个区域销售的工作程序和薪资考核制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训方案并实施。
8.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
10. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属的工作效率和巡查下属部门的工作状态。

任职要求：
1.年龄： 30-45岁以内；如有特殊能力可考虑超年龄范围录取；
2.专科学历以上，市场营销和电子商务等相关专业优先；
3.有5-8年在快消食品领域的销售工作经验，至少有5年以上销售管理经验；
4.个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；
5.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
6.熟悉食品的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；
7.有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
8.有很强的市场分析和洞察能力；
9.有较强的市场营销筹划能力，有过大型成功的市场营销筹划案例者优先；
10.能熟练使用OFFICE等办公应用软件；
11.能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排；
12.日企或外企背景的经销商或大型食品企业任职经验优先考虑。