入职公司：河南安钢中金新材料发展有限公司（平台公司）

岗位职责：
1.战略规划与领导：负责公司整体战略规划，明确公司愿景、使命与短期、长期发展目标，并领导团队实施。深入理解钢材行业及上下游市场，包括钢渣固废回收再加工等供应链相关业务，制定并执行符合公司发展方向的业务策略。

2、制定并执行公司年度经营计划，包括销售目标、成本控制、利润指标等，确保经营业绩达标。
3.业务运营与管理：全面负责公司日常运营管理工作，包括但不限于供应链管理、生产管理、销售与市场营销、财务管理等，确保公司各项业务高效、有序运行。
4.市场拓展与客户关系：主导公司市场拓展工作，建立并维护与钢材行业上下游合作伙伴的良好关系，推动业务合作与项目落地。深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与忠诚度。
5.团队建设与人才培养：构建高效、协作的管理团队，负责团队成员的选拔、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
6.风险管理与合规：建立完善的风险管理体系，包括市场风险、财务风险、法律风险等，确保公司运营符合相关法律法规要求，保障公司资产安全。
7.政府关系与公共事务：负责与政府部门保持良好沟通，了解政策动态，争取政策支持，为公司发展创造良好的外部环境。
1.教育背景：统招大专及以上学历，企业管理、工商管理、材料科学等相关专业优先，年龄40岁以下。
2.工作经验：至少10年以上钢材行业或相关领域工作经验，其中5年以上高级管理岗位经验，熟悉钢材行业上下游产业链，特别是钢渣固废回收再加工等领域的运作模式与市场现状。
3.专业知识：具备深厚的行业知识，对钢材行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态与客户需求。
4.领导能力：具备出色的战略思维、决策能力与领导力，能够带领团队应对复杂市场环境，实现公司发展目标。
5.沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各方建立有效沟通，推动项目合作与问题解决。
6.风险管理意识：具备强烈的风险管理意识，能够识别并应对公司运营过程中的潜在风险。
7.个人品质：诚信正直，责任心强，能够承受工作压力，具有高度的敬业精神与团队协作精神。