岗位职责：

一、合同审查与管理

1、起草、修订、审核公司各类合同（如商业合同、劳动协议、合作协议等），确保条款合法合规；

2、跟踪合同履行情况，处理违约纠纷

3、法律咨询与风险防控参与重大项目（如并购、IPO、投融资）尽职调查，评估法律风险，提供解决方案；

4、为公司业务部门提供法律意见，识别潜在法律风险并提出解决方案；

二、合规管理

1、确保公司运营符合国家法律法规及行业监管要求（如反垄断、数据隐私、劳动法等）；

2、制定并更新内部合规制度和流程；

3、争议解决：代理或协助处理诉讼、仲裁案件，维护公司权益；

4、协调外部律师资源，管理法律纠纷处理流程。

5、政策研究与战略支持：监测法律动态，特别是教育行业相关规定，向管理层提供决策建议。

三、法律培训与宣导

1、定期为员工提供法律培训，提升全员法律意识；

2、知识产权保护；

3、协助处理商标、专利、著作权等知识产权事务，打击侵权行为，处理侵权纠纷。

任职要求：

1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律职业资格证或律师职业资格证。

2、具有3年以上法律相关经验（律所或企业法务，民商法、经济法、知识产权法、公司法、合同法、劳动法等方向优先。

3、熟练掌握法律研究的基本方法，能够快速准确地找到相关法律依据；

4、具备各类合同写作、起草、审核能力，谈判和逻辑分析能力。

5、责任心强，风险敏感度高。

6、沟通协调能力出色，能跨部门协作。