岗位职责：

1、领导并管理维修成效和流程，确保其在安全与成本控制的有效框架下运行。

2、管理并带领维修团队，确保工厂所有设备高效运行及各项任务有效执行。

3、通过指导和协调可靠性相关工作，负责提升工厂设备/生产系统的可靠性及推动持续改进。

4、为小型资产项目或变更提供工程技术支持，涵盖设备与材料的设计、选型、采购、安装、操作、维护及检查等全生命周期环节。

5、确保最佳实践经验在维修团队中得到一致且全面的应用。

6、制定并实施长期的预防性维修战略与计划，以持续优化维修服务系统。

7、与其他部门协作，计划、领导并实施改进项目（如MOC、小规模项目）。

8、带领部门成员制定维修计划与大修预算，并跟进执行进度。

9、识别并推动优化维修工作流程及费用效率（成本效益）的机会。

10、领导和激励维修团队，管理、培养工程师及技术员，并提升团队整体能力。

11、管理现场承包商，定期审核并监督其工作质量与作业安全。

12、确保生产线设备的高稳定性和可靠性。

岗位要求：

1、本科及以上学历，相关专业；10年以上维修工作经验，其中至少5年管理经验。

2、较强的问题解决能力和结果导向。

3、具备领导能力，思维开阔，积极主动，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。