【工作职责】

1、渠道建设与投放管理
-负责渠道组合与拓展：线上投放、同城活动、异业合作、地推/社区、私域引流等，提升资源规模与ROI。
-管理投放预算（如适用），建立渠道ROI与素材效果复盘机制，持续优化资源成本与质量。
2、活动策划与落地
-结合非入口年级痛点（提分、模考、升学策略等）策划招生活动/公开课/讲座/家长会等，推动资源沉淀与转交。
-协调校区落地执行，确保活动到场组织、现场引导、物料与流程合规。
3、资源质量管理与SLA协同
-与营运建立资源SLA：线索定义、有效标准、分配规则、反馈机制、追踪周期。
-复盘“无效/低质线索”的根因（渠道、话术、人群、触达、活动流程），推动迭代。
4、数据化运营与看板
-搭建并维护资源漏斗看板（线索→有效→到店→试听→转交），输出周/月复盘与策略建议。
-定期进行校区/渠道对标，识别异常波动并给出纠偏动作。

【任职要求】

1、经验要求
-2-5年市场/增长/渠道/活动运营经验，具备本地化获客或教育/家长群体运营经验优先。
-有资源漏斗管理经验：能用数据解释“量/质/成本”变化并形成可执行动作。
2、能力要求
-具备渠道组合能力：能根据目标人群与节点选择打法，并能复盘优化。
-强执行与项目管理：跨部门推进（市场-营运-校区）落地，推动SLA闭环。
-数据敏感：熟练Excel/表格/基础BI，有看板与复盘习惯。
3、素质要求
-结果导向、沟通协同强、抗压与节奏感强；有合规意识（教育宣传口径、活动规范等）。

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