一、工作职责：

1. 负责7-9年级教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；

2. 对学生在校期间的品行操守进行正确引导和管理，及时和学生和家长沟通流；

3. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学。

二、任职资格：

1. 身高：男士1.65米以上，女士1.58米以上，年龄要求40周岁以下，身体健康；

2. 普通话标准且具备二级甲等水平，仪表仪态端庄，有亲和力；

3. 具备任教学科及相应学段的教师资格证，大学本科或以上学历，具有二级教师及以上职称；

4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，学科专业功底扎实，教学能力良好；

5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、有互动、能够因材施教，启发教学；

6. 有责任心、抗压力强、执行力强；

7. 近3年获得区县级以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀等）的现职教师优先；

8. 能胜任班主任工作者优先。

三、福利待遇：

双休制度、六险一金、提供食宿、绩效奖金、内外部职称双轨发展通道、年度体检、团建活动、寒暑假、节日活动、运动俱乐部、子女报读优惠等。

四、学校概况：

四会市肇广实验学校开办于2014年，是一所九年一贯制寄宿型高端配置的民办学校。2023年由卓越教育集团管理，学校以“做最好的自己”为教育理念，统领全教育、教学工作不断进步，注重“立德树人、特色立校、活动育人”，致力于培养青少年具备“学习力、健康力、创造力、幸福力”优秀品质，是四会市、肇庆市优质特色发展示范学校。更多详尽信息，请关注微信公众号/视频号：四会市肇广实验学校。