岗位职责:
1、统筹初高物理教研组工作，组织每周教研活动；通过听评课，教学数据分析等方式，提升团队的教学质量。
2、深度参集团或主导分校物理课程体系标准化建设，包括教学大纲、教案、课件、习题库的研发与优化。
3、负责物理核心班级的教学工作，保证教学质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，物理或师范类相关专业优先。
2、具备3年以上高中物理教学经验，有1年以上学科组长、备课组长或同等教学管理经验。
3、热爱教育事业，具备极强的责任心、出色的团队沟通能力和领导潜质。


岗位福利：
【完善的福利体系】
√薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√ 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
√ 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；
√ 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期；
√ 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会；
√ 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目；
√ 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动；
√ 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查；
√ 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大