岗位职责
1、负责制定和实施公司总体战略 ；
2、负责根据集团总部下达的年度经营目标组织制定 、修改、实施公司年度经营计划 ；
3、负责与集团总部对接，定期汇报经营计划执行、资金运用和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 ；
4、负责领导建立公司内部良好的沟通渠道 ，协调各部门关系；
5、负责领导制定公司的发展战略 ，并根据内外部环境变化进行调整 ；
6、负责组织实施公司总体战略 ，发掘市场机会，领导创新与变革；
7、负责领导建立公司与客户 、供应商、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道 ；
8、代表公司参加重大业务 、外事或其它重要活动；
9、负责处理公司重大突发事件 ，并及时向集团总公司汇报 。
岗位要求
1、任职要求：
①文化认同：认同东旭文化、忠于组织、忠于事业；
②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿 ，愿意干、想干；
③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题 ；
④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力 、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于
克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队。
⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价。
⑥年轻化：35岁以下优先；
⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
⑧高绩效：绩效优秀者优先；
⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先 。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先 。