一、岗位职责：
1、组织搭建、实施、持续改进公司质量管理体系；
2、组织编制公司质量手册、程序文件、质量标准等质量管理体系文件；
3、组织质量管理体系内审、管理评审、外审；
4、组织质量管理体系的各项认证工作；
5、组织对供应商进行质量评估、考核及审计；
6、负责半成品、成品放行，产品偏差管理，客户投诉的处理，并主导分析和改善，客户审厂、调研工作；
7、组织协调退货处理及产品召回工作；
8、组织产品年度质量回顾分析，并配合做好产品的年度申报工作；
9、组织新产品开发过程各阶段的设计、评审、验证、供方评价；
10、组织公司专利提报及审核；
11、团队管理。
二、任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历优先，40岁以下，质量管理、测量类专业优先；
2、经验要求：具有大型企业5年及以上类似工作经验；
3、能力要求：具备质量相关证书，熟悉ISO质量管理体系；熟悉各种测量工具及仪器；熟悉相关数据处理方法或软件；
4、熟悉统计等管理知识，掌握企业管理及整合型体系知识，掌握六西格玛精益管理知识；
5、具备全局思维能力、资源整合能力、沟通影响能力、领导团队能力、高效执行能力、组织协调能力、成就导向能力、系统思维能力、危机应变能力、关系建维能力。